ISO 9000和SA 8000都是被廣泛接受和應(yīng)用的國際標(biāo)準(zhǔn)，分別涉及了質(zhì)量管理和平童、社會責(zé)任和道德規(guī)范。對于企業(yè)來說，這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都是重要的，但它們的用途有所不同。
ISO 9000是一個(gè)關(guān)于質(zhì)量管理和保證的國際標(biāo)準(zhǔn)，它幫助企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)。ISO 9000的標(biāo)準(zhǔn)包括了七個(gè)基本方面，分別是：資源管理、質(zhì)量管理系統(tǒng)的制定、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃和安排、生產(chǎn)和服務(wù)的提供、監(jiān)視和測量裝置的管理、質(zhì)量管理系統(tǒng)的評估和持續(xù)改進(jìn)。ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用可以幫助企業(yè)提供穩(wěn)定、可靠的產(chǎn)品和服務(wù)，并提高客戶滿意度。
SA 8000是一個(gè)關(guān)于社會責(zé)任的國際標(biāo)準(zhǔn)，它關(guān)注的是企業(yè)與其員工、供應(yīng)鏈以及社會的互動(dòng)方式。SA 8000標(biāo)準(zhǔn)包括了九個(gè)基本方面，分別是：童工的使用、健康與安全、薪酬和福利、管理體系、員工培訓(xùn)和溝通、員工權(quán)益和參與、政府關(guān)系、環(huán)境保護(hù)和業(yè)務(wù)道德。SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用可以幫助企業(yè)建立一個(gè)符合社會責(zé)任的商業(yè)模式，并提高企業(yè)的社會聲譽(yù)。
從上述的描述可以看出，ISO 9000和SA 8000哪個(gè)有用取決于企業(yè)的具體情況。如果企業(yè)主要關(guān)注的是提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，那么ISO 9000會更有用。如果企業(yè)主要關(guān)注的是社會責(zé)任，希望建立一個(gè)符合社會責(zé)任的商業(yè)模式，那么SA 8000會更有用。
