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體系文件-最高管理者承諾書,

最高管理者承諾書

我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

二、認真執(zhí)行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定。

三、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

四、創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。

五、牢記公司企業(yè)文化，認同公司核心價值觀。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。

八、最高管理者應證實其對質量管理體系的領導作用和承諾，通過：

a） 對質量管理體系的有效性承擔責任；

b） 確保制定質量管理體系的質量方針和質量目標，并與組織環(huán)境和戰(zhàn)略方向相一致；

c） 確保質量管理體系要求融入組織的業(yè)務過程；

d） 促進使用過程方法和基于風險的思維；

e） 確保獲得質量管理體系所需的資源；

f） 溝通有效的質量管理和符合質量管理體系要求的重要性；

g） 確保實現質量管理體系的預期結果；

h） 促使、指導和支持員工努力提高質量管理體系的有效性；

i） 推動改進；

j） 支持其他管理者履行其相關領域的職責。

九、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

承諾人簽名：

年 月 日